obeya et persévérance pour transformer une DSI par Christine Di Piro du Crédit Agricole
Lean, obeya et persévérance pour transformer une DSI par Christine Di Piro du Crédit Agricole
Obeya et persévérance : Christine Di Piro explique la transformation Lean d’une direction informatique au sein du groupe Crédit Agricole. Un témoignage éclairant sur le rôle du manager.
